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只剩三個月了,您的勞務實名制管理平臺有滿意的解決方案了嗎?

2019/4/1 15:36:21 352 0

《建筑工人實名制管理辦法》從意見稿出臺到試行,前后經歷不到一年時間,試行辦法從3月1日起開始執行,但是《住房城鄉建設部辦公廳關于啟用全國建筑工人管理服務信息平臺的通知》中提出:各省級住房城鄉建設主管部門要求于2019年6月30日前實現與全國平臺中央數據庫的互聯共享。時間夠緊,很多部門或者企業可能還沒來得及政策消化就不得不匆忙上陣,抽調資金自建平臺,人員招募配備,對接測試等,可知在講究信息化共享的時代里,自建平臺已經落后了一步,現在是快魚吃慢魚的時代,企業在自己不專業的地方花費過多的時間就是在浪費企業的生命。

從今天4月1日起到6月30日已經只有三個月時間了,如果您的項目對勞務實名制還沒有滿意的方案和解決辦法,請聯系我們,我們有專業的團隊和標準勞務實名制平臺,您只需要將勞務人員名單上傳就能直接對接全國平臺中央數據庫,我們提供全流程的一站式服務,不論是平臺還是硬件安裝。

根據試行辦法要求,實名制建設需要完成以下工作:

1、勞務工資專用賬戶(我們已與多家銀行進行合作)

2、制定企業建筑工人實名制管理制度,配備專(兼)職建筑工人實名制管理人員,通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺。(我們是saas云平臺,信息實時同步,無丟包風險

3、簽訂勞動合同后進場施工,基本安全培訓并在相關建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進入施工現場從事與建筑作業相關的活動。(我們提供全過程合同管理服務

4建筑企業應配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備,施工現場原則上實施封閉式管理,設立進出場門禁系統,采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡;不具備封閉式管理條件的工程項目,應采用移動定位、電子圍欄等技術實施考勤管理。相關電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年。(我們有考勤門閘,手機APP掃臉等多種考勤模式

5、建筑企業應依法按勞動合同約定,通過農民工工資專用賬戶按月足額將工資直接發放給建筑工人,并按規定在施工現場顯著位置設置“建筑工人維權告示牌”,公開相關信息。

6、建筑工人實名制管理列入標準化工地考核內容

7、加強與相關部門的數據共享,通過數據運用分析,利用新媒體和信息化技術渠道,建立建筑工人權益保障預警機制。

而這一切我們都是專業的,我們已通過全國建筑工人管理服務信息平臺標準化服務接口對接測試,信息格式標準符合全國平臺中央數據庫的標準,無需再重新調試和排隊測試,只需要花9800元即可

計支寶勞務管理平臺

通過已經通過測試的平臺接入無疑是最快速的辦法,我們的優勢不止這一點!如下圖,通過勞務實名制平臺進行管理可以做到以下事情:

計支寶勞務實名制管理

除了勞務實名制管理,我們還能提供全過程項目管理哦!如:

1、計量支付,過程結算:兼容提供各大行業的專業報表,嚴格按照清單計價規范和施工合同標準要求進行清單計量,可以按照業主方要求來進行靈活計量計價。

2、自動生成結算臺賬,以清單合同為基礎,以資金動向為線索,自動生成全過程監管報表,完成預算結算、概算結算等多種橫向對比和各項目各工段之間的縱向對比報表。

3、智慧工地服務,通用智慧工地管理平臺,不僅限于房建,還可用于公路工程,水利工程等;

4、垂直監管體系,省-市-縣垂直監管和集團-子公司-項目-子項目監管體系;

5、協同辦公,形成內部通信和信息發布平臺,實現工作流程和文檔管理自動化,將人員組織、考勤等信息集成實現分布式、移動辦公。

6、bim落地解決方案,為施工階段的BIM提供計量支付、進度模擬、質安巡檢,資料管理等各個環節的有力數據支持

7、全過程資料檔案管理,云存儲,云共享,解決資料檔案的保密、查詢存儲難題;

8、SAAS即時瀏覽服務,無需下載軟件,打開瀏覽器即可完成系統的一切操作,無需擔心因為電腦問題導致信息數據無法及時更新同步。

上面的功能不知道您還滿意不滿意呢?有疑問的地方歡迎來電咨詢,劉經理13789035071

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